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“反正人本来都是要死的， 那还不如给我打白工到死。”
其中不乏一些精神资本家，被刺激到了在跳脚怒斥。所谓的精神资本家就是做着打工的活，脑袋里全是资本主义的压榨思维方式。
常见于企业管理层。
之所以这些人会有这种言行， 只是因为在压榨劳动者的时候，尝到了一些资本的蝇头小利， 就沾沾自喜， 全面拥抱资本。
比如说，有些人在得到了所谓大公司的工作机会之后，就开始自命不凡， 以小资产阶级和中产阶级自称，自认为已经脱离了无产阶级。
实际上小资产阶级和中产阶级只是资本家生造出来的一个粉饰太平的概念罢了。 网?址?F?a?b?u?页?í????μ?????n??????????????????м
这些人之所以会产生这种思想， 是因为他们已经完全自我陶醉在了这种高人一等的状态当中。
之前【路灯】就有筹划着列一个所谓的“优秀企业名单”，后来因为公示系统出来了，所以就不了了之了。
但是当时为了这份优秀企业名单，而筹集起来的人手可还没有散，大家的心都是聚在一起的。
俗话说的好：“聚是一团火，散是满天星。”是时候进行战略转进，放手发动群众，变不利因素为有利因素了！
有钱的出钱，有力的出力。
极速注册域名，开设网站，这个网站的名字就叫做劳动者联合网站。
字如其名。
但和【路灯】与公示系统的功能并不重合，而是专门纪念那些被公司压榨的桩桩件件的受害者们。
比如，那个加班猝死的年轻程序员。
还有更多在互联网企业之外的行业内部黑幕。
专门搜罗各类劣迹班班的老板挂上名录，当然为了避免被说成是诽谤，采用了一些优秀的文案表述方法。
其中，反法联盟前成员大多名列其中，被“赞扬”为：十分具备进取心和驭人之术、精通时间管理、熟练掌握《劳动法》、语言表达能力流畅清晰等等……
看着都是好词，实际上内部翻译一下就知道。
十分具备进取心和驭人之术，就是会天天画大饼给员工充饥。
精通时间管理，就是让一个员工在8小时内干10个小时的活。
熟练掌握《劳动法》，就是每每有员工受不了了，去走劳动调解劳动仲裁的路线的时候，总会有各种意想不到的障碍去阻拦。
语言表达能力清晰流畅，就是开会的时候啰里八嗦，翻来覆去的强调一些没有意义的事情。
公示系统作为官方参考资料，肯定是不能太过于激进的，所表达的形式也都是偏温和些。
但是像劳动者联合网站就不一样了。
用老板们的话来说，就是极具攻击性的。
不太友好。
其中也不仅只是老板们，还有各管理层一些不当人的领导也被收录了进来。这些名单都是劳动者后台提交相关证据和证明就可以挂上去的。
所以真的是五花八门，各行各业什么都有。
只能说这些网友是真的会整活的，整的都是人民群众喜闻乐见的活呢。
现实中不/允/许/罢/工，那就互联网上搞团建。这都新时代了，罢工维护权益的方式也可以不仅局限于线下。
伯爵很开心的拿着这个网站给江川看：“这不就是一份工作清单吗，可好了，这一下你不用总是辛苦选择任务对象了。”
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