第四十四章 系统升级(2/2)

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/>     上海牌手表(需票+600声望)

    牡丹牌香菸一条(80声望)

    茅台酒一瓶(150声望)。

    票证类:

    电视机票(800声望)

    外汇券100元面值(需特殊条件解锁)

    特殊类:

    体质强化剂(中级,限购1,500声望)

    幸运短时增幅(一次性,效果持续一小时,200声望)

    危机感知强化(被动,提升对潜在危险的敏锐度,700声望)。

    琳琅满目,但价格也水涨船高,何雨柱看得眼热,但冷静地没有立刻兑换。

    他打算先把那本《中级机械设计原理》列入必买清单,等技能灌注冷却好了,结合这本书,或许能把他的机械知识水平再提升一个台阶。

    危机感知强化也很重要,但现在声望值不够,而且他想留着声望备用。

    他把注意力放回新功能初级信息筛选上,先试试。

    「系统,使用信息筛选,针对『轧钢厂技术革新推广可能性』,消耗20点声望。」

    【筛选进行中……扣除声望值20点。】

    【获得模糊提示:关键节点在于『实际效益量化』与『上级视察契机』。注意『劳动模范』与『生产标兵』的关联性。】

    实际效益量化?上级视察契机?劳动模范丶生产标兵?

    何雨柱琢磨着这几条提示,意思是要把使用机器带来的好处用具体数字表现出来?

    还要等待或创造一个让更高级别领导看到的机会?

    劳动模范和生产标兵,难道这事和评选先进有关?

    他想起杨厂长曾经提过,年底厂里要推选一批市级劳模和先进生产者。

    如果他的技术革新成果能显着提高食堂效率,甚至间接促进全厂后勤保障,作为项目主要提出者和实施者,他有没有可能被考虑?

    这是个思路,但前提是,成果要足够亮眼,而且要「恰好」被合适的领导看见。

    何雨柱记下这些,暂时没有进一步筛选。

    这个功能每次都要消耗声望,不能滥用。

    他又调出人物关系图谱,重点看了看许大茂和阎埠贵。

    【许大茂】态度:嫉恨,警惕,暗中谋划。

    倾向:打压何雨柱,寻找把柄。

    近期动态(模糊):频繁接触厂宣传科人员,打听纪律检查相关事宜;与阎埠贵有私下交谈,内容涉及「生活作风」丶「经济问题」。

    【阎埠贵】态度:算计,观望,利益优先。

    倾向:维护自身在院内的权威和实际好处。

    近期动态(模糊):对何雨柱的成功既羡慕又不安;与许大茂接触后有所动摇;关注街道对何雨柱项目的态度。

    果然,许大茂没闲着,开始在厂里和院里双线下绊子。

    宣传科?他是想从投机倒把或者生活作风上做文章?

    不过何雨柱现在的黑市交易极其谨慎,量小且通过大毛多层隔离,自用的系统物资更是无从查起。

    生活作风更是无稽之谈,许大茂这是病急乱投医了。

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