第124章 集体二等功
「行了，别光说了，吃饭吧，馒头凉了就不好吃了。」
一家三口围坐在桌边，何雨柱一边吃饭，一边有一搭没一搭地跟她们聊着厂里的事。
饭后，娄晓娥收拾碗筷，雨水去烧热水准备洗漱。
何雨柱搬了把椅子坐在院子里。
【叮！检测到宿主完成重大政治任务，系统进行综合评估————】
【评估完成！】
【成就解锁：时代之泪—一成功组织全厂忆苦思甜活动，引发群体性情感共鸣，获上级高度评价。奖励：声望+150，技能「群体动员（初级）「解锁。】
【当前声望值：1245/5000】
【新技能：群体动员（初级）—一在公开场合，宿主的演讲和行为能更有效地调动集体情绪，提升政治活动的感染力。】
何雨柱嘴角勾起一丝笑意。
这个技能来得正是时候。
在这个年代，能调动群体情绪，就等于掌握了某种话语权。
但他更关心的，是如何把这次活动的红利，转化为实实在在的基层支持网络。
「系统，调出赵大勇丶刘光天丶马华丶胖子的当前数据。」
【叮！数据如下：】
赵大勇（保卫科干事）
忠诚度：72→78
状态：感激/振奋，认为何雨柱给了他重新证明自己的机会潜力评估：武力保障节点，适合培养为明面打手备注：因本次活动表现突出，保卫科内部开始有人注意到他刘光天（街道服务队成员）
忠诚度：85（稳定）
状态：独立/坚定，已彻底脱离原生家庭，视何雨柱为人生导师潜力评估：基层信息节点，适合培养为耳目备注：在服务队表现积极，街道王主任多次表扬马华（三食堂厨师）
忠诚度：88
状态：敬佩/追随，技术能力稳步提升潜力评估：技术骨干，可培养为执行者备注：《工作手册》推广后，其他食堂开始挖人胖子（三食堂帮厨）
忠诚度：65
状态：服从/依赖，虽然嘴上抱怨，但执行力强潜力评估：后勤保障节点，适合处理琐碎但重要的事务何雨柱眯起眼睛。
赵大勇的忠诚度提升了6点，这是因为他在这次活动中真正体会到了被重视的感觉。
但78还不够，要达到85以上，才能算得上死心塌地。
至于胖子，虽然忠诚度还可以，但距离基层根基任务要求的忠诚支持者标准，还差一口气。
「得给他们点实在的好处。「何雨柱心中盘算，「但不能是我直接给，得让他们觉得，这是他们自己挣来的。」
他起身回屋。
娄晓娥正在灯下缝补衣服，雨水已经洗漱完，正在被窝里翻看课本。
「晓娥，明天你去妇联的时候，帮我打听打听，最近有没有什么「先进个人「或者「青年标兵的评选活动。」
娄晓娥抬起头，有些疑惑：「怎么突然问这个？
」
「我琢磨着，这次忆苦饭活动虽然是我牵头的，但真正干活的是底下的兄弟们。
赵大勇负责安保，马华和胖子在后厨干了三天三夜，功劳不能都算在我头上。
我想推他们几个去评个先进，也算是给他们个交代。」
娄晓娥眼中闪过一丝明悟：「柱子，你这样做的对，我明天就去问。」
「辛苦你了。」
表面上，这是为兄弟们争取荣誉。
但何雨柱心里清楚，「先进个人「的称号虽然不值钱，但在这个年代，那是实打实的名声。
赵大勇拿到这个称号，在保卫科的地位会更稳；马华和胖子有了荣誉，忠诚度会进一步提升。
更妙的是，这种为他人谋利的行为，会被所有人看在眼里。
这比任何口号都管用。
三食堂后厨。
何雨柱刚到，就看到马华和胖子顶着一对黑眼圈在洗菜。
「你们俩昨晚没睡好？」