第302章 副部级的邱书记(2/2)

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然利润还比不上,但营收超过了!这要是下个月开会,我看老周还怎麽在我面前摆谱!」

    邱书记跟首钢的周书记都是冶金部的副部长,甚至周书记的职务比他高一些,毕竟常务的嘛。

    两人也是老交情了,思想方面虽然是同一条路的战友,不然也不可能来红星保驾护航!但是暗地里心中也在一直较劲!

    周书记之前一直牢牢地压住邱书记,让这老大哥憋屈了好长时间。

    这下子总算可以扬眉吐气了!

    「好啊,好啊,小赵啊!赵总经理!做的好啊!做的好!这个数据核对过了吧?里面没有什麽乌龙吧?」

    赵石连忙回答:「已经核对过了,我让财务中心那边核算了三遍,也让他们去对应工厂那边核查了!没有问题!」

    「好!下半年再接再厉!不过既然有阶段性胜利,那麽就不能亏待努力的同志!4月的时候国务院不是发布了《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》吗?明确规定企业在全面完成国家计划丶税利增加的前提下,发放奖金可以不『封顶』!」

    他顿了顿,琢磨着说:「咱们这半年干得这麽好,不能亏待下面的同志。」

    赵石点点头,等着他往下说。

    邱书记想了想:「一线工人要多发。他们最辛苦,最累,功劳最大。机关干部嘛……本来就要以身作则,建议少发。」

    赵石听着,心里琢磨了一下。

    「书记,我有个想法。」

    「你说。」

    赵石说:「一线工人肯定要奖励。但还有一拨人,也不能亏待。」

    「谁?」

    「业务员。」赵石说,「就是那些在外头跑的办事员。咱们现在业务铺得开,全靠他们。江浙丶山东丶东北丶川渝,一个个地方跑下来,合同一份份签回来,不容易。」

    邱书记点点头,觉得有道理。

    赵石继续说:「我的想法是,不搞平均主义。谁完成的量多,取前十个奖励;谁跑下来的地方出货量大,也取前十个奖励。这样大家都有奔头,也能比出真本事。」

    邱书记听完,想了一会儿,点点头。

    「行,这个主意好。一线工人生产是关键,市场也是关键。现在讲究市场经济,不能寒了人心。」

    他顿了顿,又说:「不过你让财务中心好好算算,职工奖励基金的配比是多少,税费是多少。虽然税费是交给国家的,但咱们也得为职工考虑。发多了,税金从奖励基金里扣,他们拿到手的就少了。这个帐要算清楚。」

    赵石应了一声:「好的书记,我回头就让他们算。」

    邱书记靠进沙发里,又拿起那份报表看了看,脸上带着满足的笑。

    「小赵啊,你说咱们下半年还能不能保持这个势头?」

    赵石笑了笑:「书记,您放心,我尽力。」

    「小赵,好好干。明年这个时候,说不定咱们就能把利润也追上去。」

    两人又聊了一会儿,把下半年的工作计划过了一遍。

    临走的时候,邱书记送他到门口,拍了拍他的肩膀。

    等赵石离开之后。

    邱书记走到办公桌前,拿起那份报表,又看了一遍。

    然后他拿起电话,拨了个号。

    「喂,老周啊,是我。哈哈哈,没什麽大事儿,就是想问问你,你们首钢上半年怎麽样啊?哦,挺好的?那就好那就好。我们这边啊?还行吧,也就14个亿。对,对,超了你们一点。哈哈哈,没有没有,我就是随便问问。改天喝酒啊!」

    挂了电话,邱书记靠在椅背上,笑得眼睛都眯起来了。

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