第4章 负向情绪(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

不想说。

    片刻后,季诚坐直了身子看向魏宏思:「魏工,介不介意单独聊聊?」

    魏宏思点头:「没问题。」

    季诚又看向陆佳琪:「陆总,请帮忙找一间小会谈室。」

    「到我办公室吧。」陆佳琪说着站起身来。

    和季诚同来的两个人都坐着没有动,八部的其他人自然也留下陪同。

    何峰见那三人朝会议室外面走去,也站起半拉身子,但见陆佳琪未作任何表示,想想又坐了下来。

    陆佳琪的办公室离得不太远,面积不算很大,但足够用。

    她带二人进去坐下,倒了两杯茶,然后就准备离开。

    「陆总,咱们一起聊聊。」季诚伸手划了道弧线,「这是你的办公室,我怎麽好喧宾夺主呢。」

    「好呀。」陆佳琪笑着说,忽视了对方用词不当的问题。

    季诚看向魏宏思:「魏工,咱们就直来直去吧。那个方案B,到底有什麽问题?」

    魏宏思说:「按照我的分析,看了方案B的人,会在潜意识中产生负向情绪。」

    「负向情绪?」季诚面露疑惑之色,「那是什麽意思?看了那个GG的人会觉得不开心,所以不会来买?」

    「季总说的这个是负面情绪,通常是比较直接的反馈。就像是一部电影,有人看了喜欢,有人看不喜欢,GG也一样。我说的负向情绪,属于效价维度的概念。」

    魏宏思尽量直白地进行解释,「简单地说,就是看了方案BGG的人,表面上觉得好,但在潜意识中却觉得不好,最终影响到购买决定。」

    季诚半信半疑:「可我们公司很多人都看过那个GG,没有这种感觉啊。」

    「问题就在这里。潜意识中的负向情绪,在主观上是感受不到的,但是会不断地累积,当达到一定的程度后,就会表现为强烈地抵触心理,并体现在言行当中。」

    「哦!」季诚缓缓点了下头,「就是量变引起质变?」

    「可以这麽理解。」

    「那你说的这个情况,可以验证出来吗?」

    「可以是可以,但我不建议这麽做。受试者对产品的抵触情绪一旦形成,就像是执念一样很难回转,而且不但自己不去购买,还会向身边的人传播这种观念。」

    虽然知道有可能是徒劳,魏宏思还是解释了一下,希望能将影响降到最低。因为对于季诚来说,这件事极为重要,他不亲自验证一下肯定不会放心。

    「好,我知道了。」季诚点点头,「那这个负向情绪,它是怎麽产生的?」

    魏宏思说:「目前还不清楚,必须对方案B的内容本身进行分析,我需要获得授权。」

    陆佳琪立时会意:「季总,这需要您再发一个委托,魏工才好使用公司的相关资源。」

    「哦,那是必须的。」季诚沉吟了一下,「今天时间有点来不及了,明天早上吧,我和陆总再签一份合同。」

    魏宏思知道他所谓的来不及只是托辞,也猜到他打算干什麽,却没办法阻止。

    不过季诚要做验证,受试者毕竟有限,远不能和全面投放的GG观众相比,就由他去吧。

    谈定之后,季诚便即告辞,陆佳琪陪他一起去了会议室。

    魏宏思则直接回了16层。在工位上坐了好一会,才看到何峰面色不善地回来了,不禁有些诧异。

    这家伙该不会一直在会议室里坐着吧?

章节目录