第70章 印度的免费医疗和教育(2/2)
免得再开支过高。
电脑厂的生意他可以和贾依平分，可山寨手机的利润就不能跟六舅哥分了。
他得掌握在自己手里。
这可能是眼下他最赚钱的生意。
从华强北采购山寨手机，通过渔船走私到印度孟买，再形成遍布全印度的分销渠道。
——躺着赚钱的买卖呢！
功能机时代是暴利，智能机时代还是暴利。
采购国产品牌手机？
傻子才干这种事！
「老陈你可能误会了，印度的工资水平可没有中国高。」
眼瞅着司机老陈的思维误入歧途他急忙纠正道：「在孟买，雇佣一个普通的工人，一个月差不多只要三千卢比，相当于……三百多软妹币。」
老陈眼睛瞪得像铜铃。
但，没有说话。
意思完整无误地传递出来：那你吃饱了撑的来中国开工厂？
钱多烧包吗？
罗奇笑了笑随口解释：「工资水平低，代表着这样的工人没有成为技术工种的潜力，他们都不识字，没有任何纪律性。」
他感觉解释起来很难。
怎麽才能让老陈以及和老陈一样产生误解的中国人知道：不识字的低种姓和达利特人放到车间里就是一群野鹿？
长时间的手把手教也教不明白，需要从小孩开始培养，教未来的工人识字和遵守纪律？
中国的普通工种放到印度都是技术工种。
比如打螺丝。
换个组件，换个产品，刚上岗的工人就得抓瞎。
还得高薪聘请技师和工程师手把手地重新教一遍。
纪律倒是好办。
皮鞭会让所有印度工人学会遵守纪律。
当然，经过这种培训的工人战斗力也非常强悍，孟买棉纺企业协会联防队五百人手持热武器也未必能干得过有组织的工人。
但，老板们又不傻。
有组织丶有纪律的工人各个都是宝贝，怎麽可能舍得拿来干架？
还是招点愣头青用冰控制打架更划算。
培训工人的过程中有点废小孩。
一批次百人规模的童工，培训过程中可能会折损二三十个，再淘汰二三十个，最后只能留下四五十个堪用的工人。
就这，工厂招工是达利特人为数不多的上升阶梯，家长们争着抢着送小孩进厂。
「新闻报导里不是说印度有免费基础教育和免费医疗吗？咋还有不识字的人？」老陈越发诧异。
罗奇被噎得直翻白眼。
良久后，他才吐出口浊气：「新闻里报导的内容要是真的，那就不叫新闻了，尤其是印度新闻。」
「不是假新闻，是我们中国的教授写的文章。」老陈依然坚持。
「那种教授还有个称呼，叫公知，用你能听得懂的称呼，而已叫做汉奸。」
「啊？」
「印度的基础教育的确是免费的，可是……免费的基础教育跟低种姓有什麽关系？跟达利特人有什麽关系？他们最关注的问题是怎麽吃饱肚子。」
「那免费医疗呢？」
「印度的公立医院的确是免费的，可是，排队最少也要两三个月或半年时间。有这些时间，什麽病拖不死你？还有，公立医院的免费药品都没有任何疗效，酒精都是发黄的，你敢用？」