第453章 徵求意见开始，寻求高层领导支持(1/2)
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对无正当理由超时丶推诿扯皮的，定期在领导小组会议上点名通报，并纳入相关部门的年度绩效考核。要让拖延者有压力，让高效者有激励。」
「同时，配套建立申请人信用管理制度。对承诺补齐但未按期补齐，或提供虚假材料的申请人，列入失信名单，取消其享受『绿色通道』的资格，并依法处理。这样既能提高效率，又能防控风险。」
何彩云丶陈建新丶陈伟亮丶张勇军几人听了，都感到振奋。
这个方案，既借鉴了先进经验，又结合了本地实际，既有创新突破，又坚守了底线，而且具有很强的可操作性。
接下来的一周，王成功带领团队，查阅了大量法律法规丶政策文件，参考了多个省市的经验，并与省司法厅的同志进行了沟通，确保方案不触碰法律红线。
他们反覆打磨细节，将「容缺受理材料清单」细化到每一项申请材料，区分「核心要件」和「可容缺材料」；
设计了「绿色通道」项目申请丶认定丶流转丶监督的全流程管理表格，拟定了考核通报的具体办法。
最终，一份名为《关于建立「强省会」战略重点项目审批「绿色通道」暨推行「容缺审批」工作机制的实施方案（徵求意见稿）》的初稿，在王成功手下成型。
王成功将方案初稿先报给了分管领导孔会超。
孔会超仔细审阅后，大加赞赏：「好！成功，这个方案做得扎实！问题抓得准，思路有创新，措施也可行。特别是这个全流程记录和定期通报，抓住了牛鼻子，让审批部门有了压力和动力。我看行！」
得到孔会超的认可后，方案被正式提交给省政府秘书长丶办公厅主任苏朝。
苏朝在百忙之中抽出时间，认真看完了这份长达三十多页的方案。
他看得非常仔细，不时用笔在上面勾画丶批注。
看完后，苏朝将王成功叫到办公室，脸上露出了赞许笑容：
「成功，这份方案，做得不错！沉下去了，摸到实情了，也动脑筋了。『容缺审批』这个提法好，绿色通道的设计也有针对性。压缩时限丶记录耗时丶定期通报，这几条是硬招，能解决实际问题。」
苏朝话锋一转，指示道：「不过改革嘛，涉及到多个部门的职责和流程调整，阻力不会小。这样，你先按程序，将这个方案发到省发改委丶住建厅丶国土资源厅丶交通厅等相关厅局，以及各个地市，正式徵求意见。
听听他们的看法，把可能遇到的困难，都摆到桌面上来。我们要改，就要改得稳妥，改出实效，也要争取最大范围的支持。」
「是，苏主任。我立刻按您指示办理。」 王成功心中振奋。
文件发出去了，以省政府办公厅的名义，正式向各厅局丶地市等单位，发出了关于《「强省会」战略重点项目审批「绿色通道」暨「容缺审批」工作机制实施方案（徵求意见-->>
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