第409章:国营企业的自救(1/2)

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    而这些一线职工,也确实领取到了奖金,这样正向的奖励机制,让很多人都学会了动脑,思考,而不是每天混日子一样的点卯上班。

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    就拿南方一个市级纺织厂染织科的小干事,就自己捣鼓出了一种新的颜色,且一开始还没发现,等这一批的布料全染出来才发现。

    「完蛋了,我要完蛋了。」

    原本以为要被处罚甚至记过处理的干事怕的要死,却正好遇到了刚就职半年的设计部同志,她看到这个颜色就想到了前段时间看电影,里面女主角穿的连衣裙,这批染出来的布料是棉纱混纺布料,布料透气吸汗,不易掉色,且加入的亚麻会让布料质感更强。

    她大胆的向主管干部申请由她设计出一款新的款式的连衣裙,正好进入盛夏,也许有市场呢,反正颜色错了,也不能给原本顶好的单位发过去,不如我们尝试一下,也许能带来不一样的效益呢。

    设计科的科长犹豫之后就找厂长等领导开会商谈:「各位领导,你们也看到了,咱们的订单量越来越小,个体经济的放开,给咱们这样的国营单位带来的影响很大,我去看过他们的布料和衣服,那款式颜色确实新鲜耐看,咱们总是按照以前的模式来,不是灰就是黑,要麽就是绿,现在的年轻人都不买帐啊。」

    「你说怎麽办?」厂长他们也愁啊,要是运转不下去,他们的厂子就要破产重整了,谁也不想自己工作了这些年的单位,就这麽没了,还是在自己手上没得。

    「我觉得,我们应该像那些新兴的个体私营工厂学习,在调制染料时,颜色要大胆,多学习那些电影里演员的穿着,甚至可以多学习外国杂志那些人的穿着,咱们要是不尽快推陈出新,恐怕要被落在后面,最后都被下岗了。」

    这个提议风险很大,但几个厂子的领导还是觉得可以一试,总比最后真的没有订单被迫倒闭强,至少他们挣扎过了。

    「那就用这批布料试一下吧,销售科的人也要做好准备,这次咱们自己推广,也许能找出新的出路。」

    领导拍板了,设计科的人开始研究了,以前模版全都推掉放弃,几个新来的刚毕业的专业设计的小干事,动力满满的开始画图,看图,销售部门也没闲着,她们走出厂门上街甚至去居民区询问他们喜欢的款式,布料,争取做出来的这批服装能真的给他们带来销路,打开市场。

    功夫不负苦心人,很快,一批娃娃领短袖连衣裙打板做出了样衣,她们从各生产车间,科室找到了年轻的女同志试穿,听取她们的意见,最终经过几次改版,一款长到膝盖下方,娃娃领半袖高腰连衣裙做了出来,还做了同色系分体式套装裙,采用了泡泡袖,荷叶领,裙子底部加了一圈白色棉布蕾丝。

    这两款衣服经过全厂职工的大半人数投票,都觉得这个好看,甚至在衣服版型确定后,厂子内部职工不少人都要买一套,男-->>

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