190 是个人才(1/2)
实事求是地说，就算是他这个市委组织部长。
也不敢打包票说数据没有任何遗漏。
胡陆民这句话无疑等于把他架在了火堆上烤。
好在这时柳江及时开口道：「胡书记，我们林山市这边因为没有提前接到组织上的通知，所以准备工作上的确有些滞后。」
「目前拿出来的这份材料，基本上都是组织部内部日常的考察和统计数据汇总出来的结果。」
「在准确性上，我这个市委书记可以打包票，但是有没有遗漏，这一点因为缺乏事前统计标准上的统一口径，目前确实不好说一定是百分之百准确的。」
闻言胡陆民也没有说什么。
只是点了点头便埋头下去似乎在记录什么。
老实说，凭柳江一个不进班子的副省，地市书记。
胡陆民其实的确没有放在眼里。
当然了。
不是说胡陆民眼高于顶，看不起下面的干部。
而是这一次来陕南，督导组出发之前，那边就已经有领导打过招呼。
这次来陕南督导工作，目的就是为了真实地考察清楚陕南在干部改革工作上的实际举措和实际效果如何。
黎卫彬的名气很大！
这一点即使是胡陆民也无法否认。
但是在他这种老干部眼里，越是名气大的干部，越经不起推敲，尤其是黎卫彬这种年纪轻轻就已经位居一地书记的干部。
实际上，此前黎卫彬的担忧还是不无道理的。
胡陆民本身不仅仅有着极为丰富的地方工作经验，而且在纪检条线的工作经历更是堪称少有人能及。
除此之外，还有一个十分客观的原因会增加这一次督查工作的应对难度。
胡陆民已经老了。
作为60年的干部，在副书记这个位置上，胡陆民已经没有太多的上升空间了。
然而越是如此，胡陆民越不可能会给他黎卫彬多少面子。
为什么这么说？
这恐怕还要从用人的思路上来考虑。
在一般的情况下，往往都会喜欢用胡陆民这种干部来主导督查或者巡视工作。
一方面是因为这些干部经验丰富，资格老。
另一方面是因为这些干部没有太多的政绩诉求，在执行工作要求上能做到不打折扣和公正客观。
而从胡陆民自身的情况来看，这几年陕南的风头很足，势头很迅猛。
以往有林兆峰坐镇陕南，没有人会去质疑陕南的政策落实效果，但是黎卫彬这个书记，在组织内部，其实还是有不少质疑的声音。
而这一次组织改革工作的督导和巡视，无疑是对黎卫彬的工作能力进行的一次全面检验和考核。
作为督导组的组长。
这一次督导组来陕南，甚至连秦西市都没有提前过去踩点，而是直奔林山市。
目的就是为了给林山市一个措手不及，让他们没有时间去跟陕南省委进行联系。
会议室里。
见胡陆民并没有开口，气氛顿时有些冷场。
瞥了眼督导组的那几位领导，其实柳江也很无奈。
他当然看得出来这位陆组长完全没有把他放在眼里，然而事到如今，他也只能硬着头皮开口道：
&nb-->>
本章未完，点击下一页继续阅读