第135章
听不下去卢少龚的鬼话，周司康干脆挂断了电话。
想想他又发过去一条信息：“调查重点是他的负面消息和丑闻，他的每一条人格瑕疵都不许放过。”
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哥终于疯了！！
第70章 这种人
集团人事收到一封举报信，矛头直指新来的总监宋屿川。
信里提到宋屿川人品低劣、道德败坏，利用自己外表优越，以爱情为名，行骗财骗色之实。苦主当初被他的甜言蜜语蒙蔽，又出于对他才华的欣赏，出钱资助他法国留学，哪知他出国就背叛出轨。后来事情闹大，才发现在背后为他提供金钱，被其欺骗金钱感情的不止苦主一人。
后来他学成回归，又参与卖座爆片，苦主找他还钱。哪知这个渣男竟翻脸不认，还引导粉丝对苦主网暴。最后法庭上见，由于证据不足，苦主输了官司，渣男却趁机洗白，从此步步高升。
对举报信的内容，集团人事紧急展开了秘密调查，一面搜索公开信息，一面查询诉讼记录。
法院的判决书有些模棱两可，支持那二人有金钱往来，但资金性质被定性为“赠予”，并不能证明宋屿川切实有罪。
后集团又派人分别和举报人密谈，以及约谈宋屿川本人。这两人各执一词，听起来更像是私人感情纠纷，并没有跟公司利益相关的切实违法，只是宋屿川本人的舆论风险显著上升。
为了防止他的个人问题给公司带来不可控风险，人事还是准备采取劝退的处理措施。
这个结果一传到周裔耳朵里，他立即反对，并力保宋屿川，甚至承诺如果宋屿川后续出现任何问题，责任都将由他独立承担。
因周裔这铁了心的强力干预，碍于他的特殊身份，人事也不好直接把人开除，事情变得棘手起来。一来二去，这事就传到了周耳朵里。
趁着中午一起吃饭的机会，周裔对着母亲表达他的不满：“是不是只要外人一举报，我们就不分青红皂白牺牲自己人？日晷这么大的集团，一个宋屿川都容不下？”
“有那么多导演，你就非要这人不可？”周不咸不淡地，“人员去留这种问题，还是应该多听人事的专业意见。既然他们得出的结论是让他走好，你也应该尊重人家的工作成果，而不是去部门里大吵大闹。”
“他们的工作成果就是把人拉过来用数据分析一通，招零风险的蠢货。宋屿川是我找来的人，他的才能和创造力可以为公司创造巨大的价值，我决不允许这么粗暴地将人给开除了。”
周抬起眼睛：“他真有这种价值，宁可冒险也要用？”
“是，他发自内心地热爱自己的事业，既有理想又有可以实现理想的才能，比起导演，他更像是艺术家，他能做出有价值的作品。”
“你对他评价这么高？”
“所以举报人那些关于宋屿川个人隐私的揭露才叫我非常气愤，对一个人私德的指控完全是杀人诛心。”
“这么看来你很相信他的人品。”
“我不关心他的人品，我只在乎他能不能做出我想要的东西。”周裔再次恳切道，“我和宋屿川仔细谈过了，举报信的内容多是子虚乌有。就算是真，只要他能保证和我们的合作中不出岔子不就行了吗？我需要这个人，妈，你把他给我留下吧。”
周默了一会儿，转头问：“司康，你什么意见？”
周裔紧盯着周司康，他预感这人说不出什么好话。但看母亲一开始要开除宋屿川也不坚决，只是顺应人事部的决定，经过自己刚才的苦苦哀求，她已经彻底改观了。周司康一两句反对，应该也不会改变最后的结果。
周司康放下筷子，缓缓说道：“我没什么意见。”
竟然没有意见？这总算是句人话。
“但是，”周司康补充道，“我建议小裔抽时间和这个举报人聊聊。小裔眼光独到，工作出色，但毕竟人还年轻，很多人性的东西